Інтрапренерство і активізація високотехнологічної діяльності підприємств

Abstract
Розглянуто необхідність впровадження інтрапренерських підходів в перебудові органі- заційних структур підприємств, у яких є потреба в інноваціях та високотехнологічній діяльності. Ме- тою статті є обґрунтування необхідності створення інтрапренерських підрозділів, з метою досягнення стійкості і підвищення ефективності функціонування підприємства в середньостроковій і довгостроко- вій перспективі. Дослідження проводилося шляхом аналізу робіт вітчизняних і зарубіжних науковців, на основі яких визначені передумови, цілі, алгоритм створення інтрапренерського підрозділу підприємства.
Description
Keywords
підприємство, активізація, інновація, високотехнологічна діяльність, інтрапренерський підрозділ
Citation
DOI
ORCID:
УДК