Кросс-культуральний підхід в управлінні глобальним бізнесом

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЛитвиненко, Катерина Олександрівна
dc.contributor.authorЛитвиненко, Екатерина Александровна
dc.contributor.authorLytvynenko, Kateryna O.
dc.date.accessioned2022-01-10T09:22:17Z
dc.date.available2022-01-10T09:22:17Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractКросс-культуральні питання управління виникають в ряді бізнес-контекстів. Наприклад, в окремих фірмах менеджери іноземної материнської компанії повинні розуміти, що місцеві співробітники з приймаючої країни можуть вимагати різних організаційних структур і процедур.uk_UA
dc.identifier.citationАктуальні проблеми, пріоритетні напрямки та стратегії розвитку України: матеріали 3 Міжнар. наук.-практ. онлайн-конф. (Київ, 13 жовт. 2021 р.) / редкол. О.С. Волошкіна та ін. – Київ : ІТТА, 2021.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/32194
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectуправління глобальним бізнесомuk_UA
dc.subjectкросс-культуральні особливостіuk_UA
dc.subjectбізнес-контекстuk_UA
dc.titleКросс-культуральний підхід в управлінні глобальним бізнесомuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
837- 842.pdf
Розмір:
353.23 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Статті та доповіді ЕПФ