Психологічний феномен професійної деформації особистості: теоретичний аспект

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorБілова, Маргарита Едуардівна
dc.contributor.authorКоваль, Ганна Шамілівна
dc.contributor.authorДорошенко, К. Ю.
dc.contributor.authorBilova, Marharyta E.
dc.contributor.authorKoval, Hanna Sh.
dc.date.accessioned2023-08-15T09:22:51Z
dc.date.available2023-08-15T09:22:51Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractДіяльність людини у соціально-економічних та виробничих умовах сучасного суспільства нерозривно пов’язана зі впливом на неї несприятливих екологічних, соціальних, професійних та інших факторів, що супроводжуються виникненням, розвитком негативних емоцій, сильних переживань, а також перенапругою фізичних та психічних функцій. Одним з найбільш характерних психічних станів, що розвивається під впливом екстремальних умов життєдіяльності, є професійна деформація. У статті розглядається термін «професійна деформація» з погляду психологічної науки. Проаналізовано роботи вчених, які досліджували вказаний феномен, причини його виникнення, прояви та наслідки. Акцент зроблено на тому, що вивчення феномена «професійна деформація» суттєво утруднено через невизначеність самого терміну та його функціональних складових. Також, проаналізовано роботи вчених, які розглядали такі феномени, як психічне вигорання, емоційне вигорання, професійне вигорання та стрес. Проведене дослідження теоретичного аспекту професійної деформації особистості дозволяє розглянути перелічені терміни виходячи з їх схожості та відмінності. Отримані в результаті аналізу наукових досліджень дані дозволяють сформулювати наступне визначення терміна «професійна деформація»: «Професійна деформація – це синдром, що розвивається на тлі хронічного стресу і веде до виснаження емоційно-енергійних та особистісних ресурсів людини, що працює». Виникає внаслідок внутрішнього накопичення негативних емоцій без відповідної «розрядки» або «звільнення» від них. До набору симптомів професійного вигорання, належать апатичність до процесу й результатів праці, низькі рівні трудової моралі та внутрішньої культури працівника, часта зміна ним місця роботи, явне зниження виробничої продуктивності, зловживання алкоголем і/або наркотиками, подружні та сімейні конфлікти, цинічне ставлення до навколишніх і суспільного життя в цілому, збільшення вагомості душевних розладів та ін.uk_UA
dc.description.abstractindustrial conditions of modern society is inextricably linked to the impact on it of adverse environmental, social, professional and other factors, which is accompanied by the emergence and development of negative emotions, strong experiences, as well as physical overstrain and mental functions. One of the most characteristic mental states that develops under the influence of extreme conditions of life is professional deformation. The article examines the term «professional de-formation» from the point of view of psychological science. The theoretical works of scientists who directly investigated the indicated phenomenon, the causes of its occurrence, manifestations and consequences were reviewed. Emphasis is placed on the fact that the study of the phenomenon of «professional deformation» is significantly complicated due to the uncertainty of the term itself and its functional components. Also, the works of scientists who considered such phenomena as mental burnout, emotional burnout, professional burnout and stress were analyzed. The conducted study of the theoretical aspect of the professional deformation of the personality allows us to consider the listed terms based on their similarities and differences. The data obtained as a result of the analysis of scientific research allow us to formulate the following definition of the term «professional deformation»: «Professional deformation is a syndrome that develops against the background of chronic stress and leads to the depletion of emotional, energetic and personal resources of a working person.» It arises as a result of internal accumulation of negative emotions without corresponding «discharge » or «liberation» from them. The set of symptoms of professional burnout include apathy towards the process and results of work, low levels of work morale and internal culture of the employee, frequent changes in the place of work, a clear decrease in productivity, alcohol and/or drug abuse, marital and family conflicts, cynical attitude to the environment and social life as a whole, increasing the severity of mental disorders, etc.
dc.identifierУДК 159.964
dc.identifier.citationГабітусuk_UA
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.32782/2663-5208.2022.41.19
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/35832
dc.language.isoukuk_UA
dc.relation.ispartofseries;Вип. 41.
dc.subjectдеформаціяuk_UA
dc.subjectпрофесійна деформаціяuk_UA
dc.subjectемоційне вигоранняuk_UA
dc.subjectпрофесійне вигоранняuk_UA
dc.subjectстресuk_UA
dc.subjectdeformationuk_UA
dc.subjectprofessional deformationuk_UA
dc.subjectemotional burnoutuk_UA
dc.subjectprofessional burnoutuk_UA
dc.subjectstressuk_UA
dc.titleПсихологічний феномен професійної деформації особистості: теоретичний аспектuk_UA
dc.title.alternativePsychological phenomenon of professional personality deformation: theoretical aspectuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
114-118.pdf
Розмір:
287.9 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Статті та доповіді ФПСР