Створення шкали для оцінки міжрольових конфліктів у медичних працівників офтальмологічного профілю

dc.contributor.authorРодіна, Наталія Володимирівна
dc.contributor.authorБірон, Богдан Володимирович
dc.contributor.authorУханова, А. І.
dc.contributor.authorСеменюк, Н. С.
dc.contributor.authorКернас, А. В.
dc.contributor.authorРодина, Наталья Владимировна
dc.contributor.authorБирон, Богдан Владимирович
dc.contributor.authorRodina, Nataliia V.
dc.contributor.authorBiron, Bohdan V.
dc.date.accessioned2022-09-28T20:10:45Z
dc.date.available2022-09-28T20:10:45Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractВ процесі професійної діяльності медичні працівники офтальмологічного профілю особливо піддаються ризику психологічних проблем через емоційно вимогливий характер їх роботи та стреси великого навантаження. Одними із чинників стресового навантаження виступають міжрольові конфлікти, тому важливим є створення психометрично адаптованих психодіагностичних інструментів, призначених для їх виявлення. Мета. Створення і психометричний аналіз української версії психометричної шкали, що вимірює міжрольові конфлікти у медиків та дослідження цих конфліктів у взаємозв'язку з реакціями на стрес. Матеріал і методи. Вибірку дослідження склали медичні працівники офтальмологічного профілю. Проведено дослідження 211 медичних працівників. Враховуючи коефіцієнт реагування 85,8%, остаточна вибірка склала 181 медичних працівника, з яких 99 особи – представники молодшого та середнього медичного персоналу, а 82 – вищого медичного персоналу (лікарі-офтальмологи). Дослідження проводилось за допомогою модифікованої версії Шкали конфлікту робота-сім'я і конфлікту сім'я-робота (англ. Work-Family Conflict and FamilyWork Conflict Scales) Р.Дж. Нетемеєра, Дж.С. Боулза та Р. Макмуріана, Опитувальника стресових реакцій для оцінки медичних працівників офтальмологічного профілю Я. В. Цехмістера, І. В. Данилюка, Н. В. Родіної, Б. В. Бірона, Н.С. Семенюк на базі ДУ «Інститут очних хвороб і тканинної терапії імені В.П. Філатова». Результати. Шкала міжрольових конфліктів для офтальмологів створювалась на основі адаптації опитувальника. В модифікованій версії шкали містились наступні субшкали, що описували два типи міжрольвих конфліктів: конфлікт робочих обов'язків з сімейними (WFC) та конфлікт сімейних обов'язків з робочими (FWC), які характеризувались високою внутрішньою узгодженістю та ретестовою надійністю. Двофакторну модель шкали підтверджено за результатами конфірматорного факторного аналізу. Показано, що у лікарів виразність двох типів міжрольових конфліктів є статистично значуще більшою, ніж у молодшого та середнього медичного персоналу. З огляду на репрезентативність вибірки, були створені тестові норми, виражені у квартильній шкалі. Отже, адаптована україномовна версія шкали міжрольових конфліктів для медичних працівників характеризується високою конструктною і критеріальною валідністю та надійністю.uk_UA
dc.identifierУДК 617.7:616.7:615.851.13-311.212(079.5)
dc.identifier.citationОфтальмологический журналuk_UA
dc.identifier.doihttp://doi.org/10.31288/oftalmolzh202027986
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/33802
dc.language.isoukuk_UA
dc.relation.ispartofseries;№ 2 (493).
dc.subjectміжрольовий конфліктuk_UA
dc.subjectстресuk_UA
dc.subjectпсихометрична шкалаuk_UA
dc.subjectстандартизаціяuk_UA
dc.subjectофтальмологиuk_UA
dc.subjectмежролевой конфликтuk_UA
dc.subjectстрессuk_UA
dc.subjectпсихометрическая шкалаuk_UA
dc.subjectстандартизацияuk_UA
dc.subjectофтальмологиuk_UA
dc.titleСтворення шкали для оцінки міжрольових конфліктів у медичних працівників офтальмологічного профілюuk_UA
dc.title.alternativeСоздание шкалы для оценки межролевіх конфликтов у медицинских работников офтальмологического профиляuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
79-86.pdf
Розмір:
320.87 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: