Мотивация персонала на основе архетипов К. Г. Юнга

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЖмай, Олександр Володимирович
dc.contributor.authorЖмай, Александр Владимирович
dc.contributor.authorZhmai, Oleksandr V.
dc.contributor.authorРахими, А. М.
dc.date.accessioned2021-01-13T09:42:56Z
dc.date.available2021-01-13T09:42:56Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractВ своей автобиографии «Карьера менеджера» Ли Якокка пишет: «Основой любого бизнеса являются люди, продукт и прибыль. На первом месте – люди. До тех пор, пока у вас не будет хорошей команды, вам мало что удастся сделать с двумя остальными аспектами». На сегодняшний день значительное внимание при изучении менеджмента уделяется персоналу как основному ресурсу для достижения целей в организации. Именно качественная координация деятельности людей, их мотивация являются движущей силой прогресса и позволяют достигать намеченные организационные цели.uk_UA
dc.identifier.citationУправління проектами: проектний підхід в сучасному менеджменті : матеріали 11-ї Міжнар. наук.-практ. конф. фахівців, магістрантів, аспірантів та науковців, (Одеса, 13-14 листоп. 2020 р.). – Одеса: ОДАБА. 2020.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/30095
dc.language.isoruuk_UA
dc.relation.ispartofseries;Ч. 1.
dc.subjectтеория менеджментаuk_UA
dc.subjectГ. К. Юнгuk_UA
dc.subjectархетипuk_UA
dc.titleМотивация персонала на основе архетипов К. Г. Юнгаuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
90-94.pdf
Розмір:
517.41 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Статті та доповіді ЕПФ