Незабезпечений корпоративний пай у товариствах з обмеженою та додатковою відповідальністю
Альтернативна назва
Вантажиться...
Дата
2019
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
У концепції господарсько-правового регулювання корпоративних прав та корпоративних паїв (за чинним законодавством – часток у статутному капіталі) обґрунтовується, що первинне формування корпоративних паїв, неоформлених як цінні папери, виникнення посвідчених ними корпоративних прав і корпоративних правовідносин участі має відбуватися одночасно, не пізніше місяця після державної реєстрації створення корпоративної господарської організації та запланованих до формування корпоративних паїв на підставі доказів передачі корпоративних вкладів корпоративній господарській організації [1, c. 433]. За такого підходу засновник набуває взаємопов’язані статуси власника корпоративного паю і суб’єкта корпоративних прав – учасника лише після внесення корпоративного вкладу, отже у проміжок часу між створенням корпоративної господарської організації та внесенням корпоративного вкладу єдиним правом засновника є право внести корпоративний вклад [1,c.127-128]. Як наслідок відпадає необхідність виключати учасника, який не вніс корпоративний вклад: особа, яка не передала корпоративний вклад не набуває статусу учасника і не має жодних корпоративних прав.
Опис
Ключові слова
регулювання корпоративних прав, регулювання корпоративних паїв
Бібліографічний опис
Правовий захист корпоративних прав за законодавством України та країн Європейського Союзу. ЗБІРНИК НАУКОВИХ ПРАЦЬ за матеріалами XVІІ Міжнародної науково-практичної конференції 27-28 вересня 2019 року.