Людський капітал як фактор підвищення ефективності діяльності організації

dc.contributor.authorМаксимова, Юлія Олександрівна
dc.contributor.authorМазур, Юлія Віталіївна
dc.contributor.authorМаксимова, Юлия Александровна
dc.contributor.authorMaksymova, Julia O.
dc.date.accessioned2020-03-31T17:35:28Z
dc.date.available2020-03-31T17:35:28Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractОдним з істотних і пріоритетних параметрів, за якими оцінюється стан національної економіки і суспільства в цілому, є рівень розвитку людського капіталу. Перехід України до ринкової економіки негативно позначився на стані людського капіталу. Проблема раціонального використання та відтворення створеного раніше людського капіталу високотехнологічних галузей промисловості залишається актуальною вже тривалий час. У сучасних ринкових умовах, коли формується новий тип економіки – «економіка знань», людський капітал є головною цінністю суспільства, визначальним фактором сталого розвитку та економічного зростання, оскільки конкурентні переваги багато в чому досягаються не за рахунок природних ресурсів, а за рахунок знань, інновацій, інформації, джерелом яких виступає людина.uk_UA
dc.identifier.citationАктуальні проблеми менеджменту, фінансів та публічного управління в сучасних глобалізаційних процесах зб. мат. VIІ Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. (Ірпінь, 19 берез. 2020 р.). – Університет ДФС України, 2020.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/27788
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectлюдський капіталuk_UA
dc.subjectефективністьuk_UA
dc.subjectдіяльністьuk_UA
dc.subjectорганізаціяuk_UA
dc.titleЛюдський капітал як фактор підвищення ефективності діяльності організаціїuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
161-162.pdf
Розмір:
620.68 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: