Трансформація методів управління персоналом у сучасних ТНК
Ескіз недоступний
Дата
2022
Автори
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет ім. І. І. Мечникова
Анотація
Управління персоналом у сучасних умовах ведення бізнесу зазнає безліч змін та трансформацій. В умовах світової конкуренції прийняття рішень у менеджменті стає більш вагомим і потребує ретельного аналізу. Наприклад, при відборі та найми кандидатів на посаду сучасні широкі рамки світового співтовариства дозволяють використовувати більш широку базу робочої сили.
Інноваційне підприємство у структурі товарного ринку є непростим суспільно-фінансовим суб'єктом. У концепції управління даними особлива роль захоплює керівництво персоналом. У відсутності персоналу немає організації, але досягнення фінансово-домашньої діяльності – це заслуга саме персоналу. Тривалий період формування економіки головних індустріально цивілізованих країн з ринковою економікою наочно свідчить, що досягти успіху можна тільки в тому випадку, якщо в основах концепції управління системою розташовується особистість, як висока важливість підприємства.
Опис
Ключові слова
292 міжнародні економічні відносини, персонал, управління, міжнародні компанії, трансформації
Бібліографічний опис
Петлюк, К. М. Трансформація методів управління персоналом у сучасних ТНК = Transformation of personnel management methods in modern TNC : дипломна робота бакалавра / К. М. Петлюк. – Одеса, 2022. – 54 с.