Право на колективні переговори і укладення колективних договорів, угод у системі трудових прав
Альтернативна назва
The right to collective bargaining and making collective agreements and contracts in the labour rights system
Вантажиться...
Дата
2024
Автори
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
Право на колективні переговори визнано міжнародним співтовариством як один із фундаментальних принципів і прав у сфері праці, що закріплено у низці міжнародних актів. Зокрема, Міжнародна організація праці (МОП) розглядає це право як основоположне у сфері трудових відносин, а також як ключовий компонент економічних, соціальних і політичних процесів сучасного світу. Особливу увагу цьому питанню приділено в Конвенції МОП №98 про застосування принципів права на організацію і ведення колективних переговорів 1949 року. Вона зобов’язує держави-учасниці вживати відповідних заходів, що відповідають умовам кожної країни, для стимулювання розвитку процедур добровільних переговорів між роботодавцями чи їх організаціями та організаціями працівників з метою регулювання умов праці шляхом укладення колективних договорів.
Опис
Ключові слова
081 право, магістр, колективні переговори, колективні договори, укладення, угоди, суб’єкти права, захист права
Бібліографічний опис
Сереженко, А. О. Право на колективні переговори і укладення колективних договорів, угод у системі трудових прав = The right to collective bargaining and making collective agreements and contracts in the labour rights system : кваліфікаційна робота магістра / А. О. Сереженко. – Одеса, 2024. – 85 с.