Психологічні чинники успішності адаптації молодого фахівця в колективі

dc.contributor.authorЯковлєва, Наталія Володимирівна
dc.date.accessioned2026-03-20T09:54:41Z
dc.date.available2026-03-20T09:54:41Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractПрофесійна адаптація є ключовим процесом, що визначає успішність інтеграції особи в нове робоче середовище. В умовах швидких змін на ринку праці, зростаючої конкуренції та технологічних інновацій, питання адаптації стає особливо актуальним. Невміння адаптуватися може призвести до зниження продуктивності, професійного вигорання та навіть до звільнення. Тому важливо дослідити, які фактори впливають на цей процес і як його можна оптимізувати.
dc.identifier.citationЯковлєва, Н. В. Психологічні чинники успішності адаптації молодого фахівця в колективі = Psychological factors of the successful adaptation of a young specialist in the team : кваліфікаційна робота бакалавра / Н. В. Яковлєва. – Одеса, 2025. – 64 с.
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/43799
dc.language.isouk
dc.publisherОдеський національний університет імені І. І. Мечникова
dc.subject053 психологія
dc.subjectбакалавр
dc.subjectколектив
dc.subjectмолодий фахівець
dc.subjectадаптація
dc.subjectуспішність адаптації
dc.titleПсихологічні чинники успішності адаптації молодого фахівця в колективі
dc.title.alternativePsychological factors of the successful adaptation of a young specialist in the team
dc.typeDiplomas
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
053_Яковлєва.pdf
Розмір:
980.06 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: