Вплив розвитку інформаційних технологій на мотивацію та організаційну культуру

dc.contributor.authorШевченко, Лариса Анатоліївна
dc.date.accessioned2019-02-08T10:45:58Z
dc.date.available2019-02-08T10:45:58Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractITs continue to grow tirelessly and affect life not only on everyday life of people, but also on the work and development of companies. In addition, many companies can't adopt to this changes automatically. As the result of this fact some companies has only negative impact of IT using. They implement new technologies in the old corporate culture and motivation system and this non-implement systems can’t conform dynamic changes caused dynamic IT’s changes. From the other side we have some alternative problems: companies understand demand of changes not only external strategy and internal work strategy toouk
dc.identifier.citationШевченко, Л. А. Вплив розвитку інформаційних технологій на мотивацію та організаційну культуру = Impact of IT developmenton motivation and organizational culture : Дипломна робота бакалавра / Л. А. Шевченко; наук. кер. Ю. В. Робул; ОНУ ім. І. І. Мечникова, ЕПФ, Каф. менеджменту та математичного моделювання ринкових процесів. – Одеса, 2018. – 83 с.uk
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/21550
dc.language.isoenuk
dc.publisherОдеський національний університет імені І. І. Мечниковаuk
dc.subject6.030601 менеджментuk
dc.subjectfinanceuk
dc.subjectmarketing functionuk
dc.subjectcustomer supportuk
dc.subjectlogisticsuk
dc.subjectcontemporary motivationuk
dc.titleВплив розвитку інформаційних технологій на мотивацію та організаційну культуруuk
dc.title.alternativeImpact of IT developmenton motivation and organizational cultureuk
dc.typeDiplomasuk
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
6.030601_Shevchenko_Larisa_Anatoliivna1.docx
Розмір:
57.79 KB
Формат:
Microsoft Word XML
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: