Особливості первинного обліку розрахунків з оплати праці на підприємстві
Альтернативна назва
Вантажиться...
Дата
2025
Автори
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Олді-Плюс
Анотація
Первинний облік розрахунків оплати праці на підприємстві є однією з найскладніших ділянок бухгалтерського обліку, що пов’язано з його трудомісткістю, значним масивом інформації, а також впливом на процес управління підприємством. Від правильності його організації залежить своєчасність та об’єктивність відображення обсягу виконаних робіт і відпрацьованого часу, нарахування зарплати та посилення її стимулюючої функції, облік руху трудових ресурсів, контроль за трудовою дисципліною і продуктивністю праці.
На підприємстві ведеться оперативний облік чисельності працівників, який забезпечує контроль складу та руху кількості робітників на підприємстві. Для визначення обсягу фонду з оплати праці слугує штатний розклад, в якому міститься інформація щодо кількості робітників за посадами і кваліфікаційними розрядами, розмір посадових окладів, доплат, надбавок, що виплачуються на постійній основі.
Опис
Ключові слова
оплата праці, первинний облік розрахунків оплати праці, бухгалтерський облік, оперативний облік чисельності працівників, облік робочого часу, нарахування зарплати, 071 Облік і оподаткування
Бібліографічний опис
Тарасенко А. О. Особливості первинного обліку розрахунків з оплати праці на підприємстві / А. О. Тарасенко, А. О. Тітомир // Збірник тез доповідей студентів, аспірантів та здобувачів – учасників 81-ї звітної конференції Одеського національного університету імені І. І. Мечникова, присвячений 160-й річниці університету. Секція економічних і правових наук (Одеса, 22–24 квіт. 2025 р.) / відп. ред. О. В. Побережець ; ред. кол.: Л. Є. Борисова, Н. В. Добровольська, М. А. Кіріліна та ін. – Одеса : Олді+, 2025. – С. 317–321.