Використання мультидисциплінарних технологій HR-маркетингу у рекрутингу персоналу
Альтернативна назва
Ескіз недоступний
Дата
2025
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Олді-Плюс
Анотація
Досліджувана тема є актуальною, оскільки процеси, які пов’язані з сучасним рекрутингом персоналу у бізнесі потребують використання не тільки класичних підходів управління персоналу, а мультидисциплінарних технологій HR маркетингу, який активно використовує міждисциплінарність.
Опис
Ключові слова
HR маркетинг, рекрутинг персоналу, мультидисциплінарні технології, управління персоналом, персонал-технології, функції НR маркетингу, автоматизація рекрутингу, цифрові технології, таргетинг персоналу
Бібліографічний опис
Шмагіна В. В. Використання мультидисциплінарних технологій HR-маркетингу у рекрутингу персоналу. Матеріали 80-ї наукової конференції професорсько-викладацького складу і наукових працівників економіко-правового факультету Одеського національного університету імені І. І. Мечникова (Одеса, 26–28 листоп. 2025 р.) / відп. ред. О. В. Побережець ; редкол: Н. В. Добровольська, Є. І. Масленніков, А. Л. Святошнюк та ін. Одеса : Олді+, 2025. С. 160–164.