Автоматизована система управління кадровими ресурсами
Вантажиться...
Дата
2024
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
Мета магістерської роботи полягає в підвищенні зручності та ефективності управління кадровими ресурсами підприємства за допомогою сучасних інформаційних технологій шляхом створення автоматизованої системи. У роботі проведено аналіз існуючих систем управління персоналом, визначено їх недоліки та обґрунтовано актуальність розробки власного рішення.
Система створена з використанням мови програмування Java та інтегрованого середовища розробки IntelliJ IDEA, що забезпечує високу продуктивність розробки. Для реалізації веб-компонентів використано фреймворк Spring MVC, який сприяє модульності та розширюваності проєкту. Інтерфейс користувача побудовано з використанням технологій HTML і CSS, що гарантує зручність та інтуїтивність у взаємодії з системою.
Для зберігання даних використано СУБД MySQL, яка забезпечує надійність та швидкість роботи з великими обсягами інформації. Контроль версій програмного забезпечення реалізовано через систему Git, що дозволяє відстежувати зміни та підтримувати командну роботу.
У результаті розроблено програмну систему, яка дозволяє автоматизувати основні процеси управління кадровими ресурсами, включаючи планування, моніторинг, аналіз даних про персонал і створення звітів. Це сприяє оптимізації витрат часу на обробку кадрових даних, покращенню якості планування та прийняття управлінських рішень.
The aim of this master’s thesis is to improve the convenience and efficiency of managing human resources within an enterprise through the use of modern information technologies by developing an automated system. The study includes an analysis of existing human resource management systems, identification of their shortcomings, and justification of the relevance of developing a custom solution. The system was developed using the Java programming language and the IntelliJ IDEA integrated development environment, ensuring high development productivity. To implement web components, the Spring MVC framework was used, which enhances the modularity and scalability of the project. The user interface was built using HTML and CSS technologies, ensuring user-friendly and intuitive interaction with the system. Data storage is implemented using the MySQL database management system, which guarantees reliability and high-speed performance with large datasets. Version control is managed through the Git system, enabling effective tracking of changes and support for collaborative development. As a result, a software system has been developed that automates key human resource management processes, including planning, monitoring, data analysis, and report generation. This contributes to optimizing time spent on processing HR data, improving the quality of planning, and supporting managerial decision-making.
The aim of this master’s thesis is to improve the convenience and efficiency of managing human resources within an enterprise through the use of modern information technologies by developing an automated system. The study includes an analysis of existing human resource management systems, identification of their shortcomings, and justification of the relevance of developing a custom solution. The system was developed using the Java programming language and the IntelliJ IDEA integrated development environment, ensuring high development productivity. To implement web components, the Spring MVC framework was used, which enhances the modularity and scalability of the project. The user interface was built using HTML and CSS technologies, ensuring user-friendly and intuitive interaction with the system. Data storage is implemented using the MySQL database management system, which guarantees reliability and high-speed performance with large datasets. Version control is managed through the Git system, enabling effective tracking of changes and support for collaborative development. As a result, a software system has been developed that automates key human resource management processes, including planning, monitoring, data analysis, and report generation. This contributes to optimizing time spent on processing HR data, improving the quality of planning, and supporting managerial decision-making.
Опис
Ключові слова
122 комп’ютерні науки, магістр, автоматизація, управління персоналом, кадрові ресурси, планування, Java, Spring MVC, HTML, CSS, MySQL, Git, automation, personnel management, human resources, planning
Бібліографічний опис
Васько, Є. О. Автоматизована система управління кадровими ресурсами = Automated Personnel Management System: кваліфікаційна робота магістра / Є. О. Васько. – Одеса, 2024. – 56 с.