Перегляд за Автор "Navoeva, N.I."

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Ескіз
    Документ
    Психологічні особливості процесу інформаційного обміну в управлінській діяльності
    (Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2007) Навоєва, Н. І.; Навоева, Н. И.; Navoeva, N.I.
    У статті розглядається процес передачі інформації як сукупність елементів з їх функціональними ознаками та психологічними властивостями, які притаманні тільки людині, як активному учаснику процесу управління. На підставі теоретичних досліджень проаналізовані механізм кодування і декодування інформації з точки зору психології. Показано, що усвідомлене використання психологічних ознак щодо процесу передачі інформації сприяє підвищенню ефективності управлінської діяльності як на міжособистому, так і на системному рівні.
  • Ескіз
    Документ
    Сутність програми розвитку системного мислення при підготовці менеджерів
    (Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2012) Навоєва, Н.І.; Навоева, Н.И.; Navoeva, N.I.
    В статті автором обґрунтовано необхідність розвитку системного мислення при підготовці менеджерів, виходячи з системних властивостей організації, як об’єкту його пізнання. Ситуація ускладнюється тим, що організація, як системний об’єкт, вписана в систему більш високого рівня — зовнішнє середовище, і знаходиться під його постійним впливом. Будь-які зміни на рівні зовнішнього середовища супроводжуються змінами на системному рівні організації, що необхідно розуміти і враховувати менеджерові при ухваленні рішень, формуванні цілей, спілкуванні із співробітниками і клієнтами.