Соціальне інвестування як чинник сталого розвитку бізнесу
No Thumbnail Available
Date
2019
Authors
Advisor
Compiler
Editor
Journal Title
ISSN
E-ISSN
Volume Title
Publisher
Одеський національний університет імені І.І. Мечникова
Abstract
Якість людських ресурсів (освіта, інтелект, професійний досвід, соціальна мобільність, здатність до інновацій у професійній діяльності і соціальному житті) є однією з найважливіших соціально-економічних основ активізації розвитку будь-якої країни, ключовим чинником її успіху. У сучасній розвинутій економіці фінансування розвитку людського капіталу, освіченості та рівня життя працівника вже не вважається непродуктивною та витратною інвестицією, яка нав'язується політикою держави з метою забезпечення соціального зростання. Все більше бізнес- структур зацікавлені у забезпечені своїх працівників повним «соціальним пакетом послуг», необхідних для гідного та продуктивного життя, для забезпечення відповідних умов праці. Метою таких інвестицій у людський розвиток є підвищення продуктивності праці робітників, створення належних умов для стимулювання генерації нових ідей, нових проектів тощо.
Description
Keywords
072 фінанси, банківська справа та страхування, соціальні інвестиції, соціальне інвестування, соціальна відповідальність, розвиток бізнесу, доходи
Citation
Єдакіна, М. С. Соціальне інвестування як чинник сталого розвитку бізнесу = Social investing as factor of steady development of business : дипломна робота магістра / М. С. Єдакіна. – Одеса, 2019. – 72 с.