Кузнєцов, Едуард АнатолійовичКузнецов, Эдуард АнатольевичKuznietsov, Eduard A.2020-12-092020-12-092020Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління = Market economy: modern management theory and practicehttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/29839У статті розглядаються проблеми смислової динаміки формування і розвитку системи професійного менеджменту. Розвиток менеджменту досліджується в контексті технологічної конкурентоспроможності економіки. Визначаються стратегічні концепти розвитку теорії і практики менеджменту, які сформували професійні орієнтири менеджменту і його сучасну інноваційну динаміку. Аналізуються ключові положення моделі смислової динаміки професійного менеджменту, які формуються на основі смислових суджень, смислових рядів взаємодії та професійної сутності системи менеджменту. Розглядаються ключові положення, які формують сутність професійного менеджменту і його подальший розвиток. Особлива увага приділяється розгляду смислових рядів професійного менеджменту, характеристиці їх видів і функціональних характеристик. Звертається також увага на окремі види смислових рядів взаємодії, а саме на суб’єктно-об’єктну взаємодію в менеджменті як виключно взаємодію людей, базові елементи системи менеджменту, формування інтегральної якості менеджменту, «нову нормальність» менеджменту в період четвертої промислової революції Індустрія 4.0 та становлення інтегрального Суспільства 5.0. Показана важливість інноваційної динаміки системи менеджменту та умови зменшення трансакційних затрат, які стримують розвиток цифрової економіки. Доказується необхідність трансформації управлінської еліти і її відповідальність за розвиток інноваційної економіки. Увага акцентується на професійних якостях кадрів менеджменту, які повинні відповідати умовам ефективності і результативності сучасної управлінської діяльності та забезпечення технологічної конкурентоспроможності економіки.В статье рассматриваются проблемы смысловой динамики формирования и развития системы профессионального менеджмента. Развитие менеджмента исследуется в контексте технологической конкурентоспособности экономики. Определяются стратегические концепты развития теории и практики менеджмента, которые сформировали профессиональные ориентиры менеджмента и его современную инновационную динамику. Анализируются ключевые положения модели смысловой динамики профессионального менеджмента, которые формируются на основе смысловых суждений, смысловых рядов взаимодействия и профессиональной сущности системы менеджмента. Рассматриваются ключевые положения, которые формируют сущность профессионального менеджмента и его дальнейшее развитие. Особое внимание уделяется рассмотрению смысловых рядов профессионального менеджмента, характеристике их видов и функциональных характеристик. Обращается также внимание на отдельные виды смысловых рядов взаимодействия, а именно на субъектно-объектную взаимодействие в менеджменте как исключительно взаимодействие людей, базовые элементы системы менеджмента, формирование интегрального качества менеджмента, «новую нормальность» менеджмента в период четвертой промышленной революции и становления интегрального Общества 5.0. Показана важность инновационной динамики системы менеджмента и условия уменьшения трансакционных издержек, которые сдерживают развитие цифровой эконо- мики. Доказывается необходимость трансформации управленческой элиты и ее ответственность за развитие инновационной экономики. Акцентируется внимание на профессиональных качествах кадров менеджмента, которые должны соответствовать условиям эффективности и результативности современной управленческой деятельности, профессиональный менеджмент как фактор технологической конкурентоспособности экономики.The article considers the problems of semantic dynamics of formation and development of the professional management system. Management development is studied in the context of technological competitiveness of the economy. Strategic concepts of development of the theory and practice of management which have formed professional guidelines of management and its modern innovative dynamics are defined. The key provisions of the model of semantic dynamics of professional management, which are formed on the basis of semantic judgments, semantic series of interaction and professional essence of the management system, are analyzed. The key provisions that form the essence of professional management and its further development are considered. Particular attention is paid to the consideration of the semantic series of professional management, the characteristics of their types and functional characteristics. Attention is also paid to certain types of semantic series of interaction, namely the subject-object interaction in management as exclusively human interaction, basic elements of the management system, the formation of integral quality management, “new normality” of management during the fourth industrial revolution Industry 4.0 and the formation of an integrated society 5.0. The importance of innovative dynamics of the management system and the conditions for reducing transaction costs that hinder the development of the digital economy are shown. The necessity of transformation of the managerial elite and its responsibility for the development of the innovative economy is proved. Attention is focused on the professional qualities of management staff, which must meet the conditions of efficiency and effectiveness of modern management and ensure the technological competitiveness of the economy.ukсмислова динаміка менеджментутехнологічна конкурентоспроможність економікиінтегральна якість управлінської діяльностіадаптаційна взаємодія ефективності і результативності менеджментусмислові ряди взаємодії системи менеджментусмислові судження і ціннісні категорії менеджментудомінантні групи і управлінська елітаконцепти теорії і практики менеджментупрофесіоналізація менеджментустадії взаємодії наукианалітики і практики менеджменту«нова нормальність» менеджментусмысловая динамика менеджментатехнологическая конкурентоспособность экономикииинтегральное качество управленческой деятельностиадаптационное взаимодействие эффективности и результативности менеджментасмысловые ряды взаимодействия системы менеджментасмысловые суждения и ценностные категории менеджментадоминантные группы и управленческая элитаконцепты теории и практики менеджментапрофессионализация менеджментастадии взаимодействия наукианалитики и практики менеджмента«новая нормальность» менеджментаsemantic dynamics of managementtechnological competitiveness of economyintegral quality of managerial activityadaptive interaction of management efficiencysemantic series of interaction of management systemsemantic judgments and value categories of managementdominant groups and managerial eliteconcepts of management theory and practicemanagerial professionalization“new normality” of managementArticle