Грабован, Вікторія Василівна2025-04-302025-04-302024Грабован, В. В. Поняття та види трудового договору = The concept and types of employment contracts : кваліфікаційна робота магістра / В. В. Грабован. – Одеса, 2024. – 92 с.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/41165Конституційний принцип свободи праці, як основний принцип трудового права втілюється у трудовому договорі. Принцип свободи праці відображається у ст.43 Конституції України “кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується” [1]. Держава покладає на себе зобов'язання створити “умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб (ч.1 ст.43 Конституції України)” [1]. Це свідчить про те, що будь-яка фізична особа на підставі добровільного вибору місця і роду роботи в умовах ринку праці при досягненні угоди з роботодавцем може укласти трудовий договір і набути статусу суб'єкта трудового правовідношення.uk081 правомагістртрудовий договірюридична природаправове регулюваннянадомна працядистанційна роботаDiplomas