Рябенко, Михайло ІвановичRiabenko, Mykhailo I.Петрова, К. С.2024-08-082024-08-082024Петрова К. С. Формування системи мотивації учасників освітнього процесу в управлінні закладом вищої освіти / К. С. Петрова // Матеріали до 80-ї звітної студентської наукової конференції [Електронний ресурс] : Секція «Факультету психології та соціальної роботи». Підсекція «Психологія», Підсекція «Соціальна робота», Підсекція «Освітні, педагогічні науки» (Одеса, 23–25 квіт. 2024 р.). – Одеса : Одес. нац. ун-т ім. І. І. Мечникова, 2024. – С. 491–493.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/39061Актуальність дослідження визначається тим, що мотивація працівників впливає на розвиток закладу освіти, якість освітніх послуг, задоволення потреб студентів і загальну репутацію закладу. Ефективна система мотивації допоможе залучати талановиті кадри, забезпечувати їхній професійний розвиток, підвищувати продуктивність працівників та знизити текучість кадрів. Це посилить рівень конкурентоспроможності закладу вищої освіти у сфері надання освітніх послуг.ukмотивація працівниківмотивація учасників освітнього процесууправління закладом вищої освітиArticle