Сомова, Олена Юріївна2026-05-182026-05-182025Сомова, О. Ю. Вплив корпоративної культури на продуктивність працівників = The impact of corporate culture on employee productivity : кваліфікаційна робота магістра / О. Ю. Сомова. – Одеса, 2025. – 87 с.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/44235Сьогодні бізнес-середовище функціонує в умовах постійних змін, зумовлених глобальними економічними, соціальними та технологічними викликами. Вони вимагають від підприємств та компаній високого рівня адаптивності та здатності швидко реагувати на зовнішні та внутрішні фактори впливу. В таких умовах корпоративна культура виступає ключовим нематеріальним ресурсом, що формує поведінку персоналу, визначає рівень його трудової мотивації та продуктивності. Зростаюча конкуренція, цифровізація процесів та ускладнення організаційних структур підсилюють необхідність створення здорового робочого середовища, заснованого на спільних цінностях, ефективних комунікаціях та взаємодії.uk073 менеджментмагістрпрацівникипродуктивністькорпоративна культуравпливпідприємствокорпоративні цінностіВплив корпоративної культури на продуктивність працівниківThe impact of corporate culture on employee productivityDiplomas