Прокоф'єв, Олексій Анатолійович2018-11-222018-11-222018Економічний механізм управління інноваціями: методологія та практика: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (Львів, 21 квітня 2018 року) / ГО «Львівська економічна фундація». – Львів: ЛЕФ, 2018. – 180 с.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/19758Сучасна економіка є поведінковою економікою, в якій поєднуються економічні і психологічні явища та процеси. Її теоретичне підґрунтя було створено Г. Саймоном та Дж. Катоною у 50–60-х роках ХХ століття. Біхевіористи свої дослідження зосереджували на індивідуалістській поведінці і особливу увагу приділяли цілям економічних агентів, розкриваючи, яким чином різнонаправлені рішення менеджерів фірми, в яких реалізуються також і їх власні інтереси та цілі, в кінцевому підсумку забезпечують виконання цілей фірми, формують її як цілісну організовану ефективно функціонуючу систему. Головним механізмом при цьому є індивідуальна поведінка, задовільний результат, відповідна мотивація і обмежена раціональність [1, c. 55]. Мотиви індивідуальний дій визначаються потребами, бажаннями і знаннями. Мотивації керівника при прийнятті рішень є одночасно і індивідуальними (особистими), і професіональними. Індивідуальні мотивації пов’язані з реалізацією потреби відрізнятися від інших керівників та своїх попередників. Професіональні мотивації пов’язані з реалізацією професійних знань [2, c. 47].ukмотиваціяповедінкова економікаArticle