Масленніков, Євген ІвановичMaslennikov, Yevhen I.Гвоздик, Н. Є.2023-09-202023-09-202023Збірник тез доповідей студентів, аспірантів та здобувачів – учасників 79-ї звітної конф. Одеського національного університету імені І. І. Мечникова. Секція економічних і правових наук (27-28 квіт. 2023 р., м. Одеса) / відп. ред. О. В. Побережець; ред. кол.: А. Л. Святошнюк, Т. В. Степанова та ін. – Одеса : Олді+, 2023.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/36022Досліджувана тема є актуальною, оскільки питання керівництва та лідерства – це одні з найважливіших проблем сучасного менеджменту персоналу. У всіх дослідженнях, які віддзеркалюють це питання, виділяють три базові аспекти: люди, вплив і мета. Керівник завжди має справу з людьми, зі співробітниками компанії чи з робітниками інших підприємств, прагне здійснити на них вплив, для того щоб спонукати їх до визначених дій та цілей. І все це спрямовано на досягнення організаційної мети. Керівник підприємства має знати і вміти набагато більше, ніж прості менеджери, але, якщо він не має задатків лідера, підприємство не зможе досягти всіх стратегічних цілей.ukкерівництволідерствоменеджмент персоналуArticle