Кузнєцов, Едуард АнатолійовичУрве, ВенесаарKuznietsov, Eduard A.2024-03-192024-03-192023Перспективи регулювання соціально-економічних процесів в Україні : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (Одеса, 6 жовт. 2023 р.) [Електронне видання] / відп. ред. О. В. Побережець ; ред. кол.: Є. І. Масленніков, О. М. Савастєєва, Л. О. Масіна та ін. – Одеса : Олді+, 2023.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/37932Історичні аспекти дослідження професійної системи менеджменту на початку ХХІ століття отримали додатковий імпульс саме з приводу визначення нових орієнтирів розвитку управлінської діяльності. Розвиток процесів четвертої промислової революції Індустрія 4.0 привели до появи Декларації «Нова нормальність» і визначення нових завдань для розвитку менеджменту в контексті подальшого розвитку інноваційної економіки і головного її домінанти – штучного інтелекту третьої і четвертої хвиль розвитку [2, с. 98; 3, с. 85–88]. Ознаки інноваційної трансформації системи менеджменту саме в епоху модерну дають нам більш повне розуміння розвитку менеджменту в сучасних умовах. Насамперед, потрібно зазначити, що реальна історія формування професійної системи менеджменту починається на межі ХІХ і ХХ століть, коли в більшості розвинутих країн світу починають виникати так звані історичні передумови менеджменту, а саме – ринковий механізм господарювання, індустріальний спосіб виробництва, корпоратизація економіки. До сучасних історичних передумов менеджменту, на нашу думку, необхідно віднести розвиток процесів капіталізації інтелектуальних людських ресурсів, в першу чергу, у форматі інтелектуального і управлінського капіталів.ukменеджментісторія менеджментуепоха модернуArticle