Волинець, Єва Олегівна2023-05-152023-05-152022Волинець, Є. О. Вдосконалення мотиваційного механізму на підприємстві в умовах конкурентного середовища = Improving the motivational mechanism at the enterprise in a competitive environment : кваліфікаційна робота магістра / Є. О. Волинець. – Одеса, 2022. – 88 с.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/35136Найважливішим елементом продуктивних зусиль і основним джерелом розвитку є люди: їх майстерність, освіту, підготовка, мотивація діяльності. Існує неабияка залежність конкурентоспроможності економіки, рівня добробуту населення від якості трудового потенціалу персоналу підприємства, організації. Персонал підприємства формується та змінюється під впливом внутрішніх та зовнішніх факторів. Вплив останніх конкретизується в таких параметрах макроекономічного характеру як: чисельність активного (працездатного) населення, загальноосвітній рівень, пропозиція робочої сили, рівень зайнятості, потенційний резерв робочої сили. Для якості всієї сукупності працівників підприємства застосовуються визначення - персонал, кадри, трудовий колектив.uk073 менеджментпідприємствоконкурентне середовищемотиваційний механізмконкурентоспроможністьDiplomas