Орлова, Наталья ВладимировнаОрлова, Наталія ВолодимирівнаOrlova, Nataliya V.2013-12-262013-12-262013"Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",наук.-практ.конф.для викладачів,аспірантів та молодих вчених,(8;2013;Одеса). Матеріали..., 29-30 березня, 2013р.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/4193"Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",наук.-практ.конф.для викладачів,аспірантів та молодих вчених,(8;2013;Одеса). Матеріали..., 29-30 березня, 2013р. / "Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",наук.-практ.конф.для викладачів,аспірантів та молодих вчених,(8;2013;Одеса) ; упоряд.: С. Г. Васильєв ; ОНУ ім. І.І. Мечникова, ЕПФ . – Одеса.Характеристика работника как носителя уникальных знаний, обладающего опытом, квалификацией, системой ценностей и мотиваций предъявляет и совершенно иные требования к формированию социально-трудовых отношений. Возрастание значимости знаний, что проявляется не только в процессе производства, но и в их удельном весе в стоимости и цене товара, развитие сетевых организационных структур и вовлечение всех участников в цепочку создания ценности требует от всей системы отношений сотрудничества, доверия, работы в команде, самостоятельности в принятии решений и коллегиальности одновременно, индивидуальной и коллективной ответственности.ruхарактеристика работникасоциально-трудовые отношенияArticle