Жмай, Александр ВладимировичЖмай, Олександр ВолодимировичZhmai, Oleksandr V.Сербул, Е. С.Сербул, К. С.Serbul, K. S.2021-02-102021-02-102018Альманах наукиhttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/30256Для современного управления исследование – важная характеристика профессионализма. Современный менеджер должен приобретать и осваивать навыки исследовательской деятельности. При этом человеческие ресурсы являются центральным звеном современной экономики, и именно поэтому сильной экономика может быть только при наличии достаточного количества высокопрофессиональных специалистов, способных более эффективно использовать существующие ресурсы для проведения исследований. Традиционно считается, что объектом исследования является организация или система управления, а проблемы, возникающие в этой системе, являются предметом исследования. В статье рассмотрена проблематика взаимодействия науки и практики менеджмента. Изучены управленческие исследования как один из базовых методов взаимодействия науки и практики менеджмента, а также принципы и методы, по которым можно определить эффективность управленческого исследования.Для сучасного управління дослідження – важлива характеристика професіоналізму. Сучасний менеджер повинен здобувати та освоювати навички дослідницької діяльності. При цьому людські ресурси є центральною ланкою сучасної економіки, і саме тому економіка може бути сильною тільки за наявності достатньої кількості високопрофесійних спеціалістів, які здатні найбільш ефективно використовувати існуючі ресурси для проведення досліджень. Традиційно вважається, що об’єктом досліджень є організація або система управління, а проблеми, що виникають в цій системі, виступають предметом дослідження. В статті розглянуто проблематику взаємозв’язку науки та практики менеджменту. Вивчені управлінські дослідження як один з базових методів взаємозв’язку науки та практики менеджменту, а також принципи та методи, завдяки яким можливо визначити ефективність управлінського дослідження.Studies is one of the key-characteristics of the contemporary management process. Up-to-date manager should get acknowledged with the research activity skills. It should be noted about human recourses being an essential link of the current economics, and so economics could only be stable while there are enough highly qualified specialists, who can use the resources needed for the managerial studies most effectively, accordingly. It is traditionally thought, that the organization itself or its systems could be the object of the studies, and the problems that appear within this system are the subject, respectively. The article analyzes problematics of interaction between science and practice of management. The author examines managerial studies as one of the basic methods of the management science and practice interaction. Principles and methods aimed at defining the effectiveness of the managerial studies are also noted.ruуправленческий процессуправленческие исследованиянаучный менеджментпринципы управленческого исследованияметоды управленческого исследованияменеджментуправлінський процесуправлінські дослідженнянауковий менеджментпринципи управлінського дослідженняметоди управлінського дослідженняmanagerial processmanagerial studiesscientific managementprinciples of managerial studiesmethods of managerial studiesmanagementArticle