Борщ, Виктория ИгоревнаБорщ, Вікторія ІгорівнаBorshch, Viktoriya I.2018-12-122018-12-122012Економіка, організація та управління підприємствами в сучасних економіко-правових умовах : міжнародна наук.-практ. конф., (м.Дніпропетровськ, 21-23 листопада 2012 р.) : матеріали. - Дніпропетровськ, 2012.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/20405Являясь одним из стратегических ресурсов хозяйствующих субъектов, управление представляет собой одну из сложнейших сфер человеческой деятельности. Многообразие подходов к управлению, представленное в работах отечественных и зарубежных ученых, свидетельствует о том, что управленческая наука находится на этапе стремительного развития и еще не обрела четко очерченных форм. Наряду с этим происходит развитие и аналитического инструментария менеджмента по всем его направлениям. Однако при этом перед современными практиками и теоретиками сферы менеджмента стоит противоречивый вопрос, состоящий в анализе эффективности управленческой деятельности и его методологическом обеспечении. Это происходит потому, что при всем своем разнообразии, не все методы, использующиеся в современной практике менеджмента, подходят в качестве методологической базы механизма анализа управленческой деятельности. Т.к. с их помощью нельзя в полной мере оценить профессиональные качества и результативность управленческого персонала подразделений предприятия, и они фрагментарно определяют его влияние на результат работы предприятия в целом. В табл. 1 представлены методы, используемые при диагностике и анализе управленческой деятельности, с их основными характеристиками, преимуществами и недостатками (список методов не является исчерпывающим).ruметодологическое обеспечениеанализ эффективностидеятельностьуправленческий персоналМетодологическое обеспечение анализа эффективности деятельности управленческого персоналаArticle