Осадчук, Світлана ВікторівнаOsadchuk, Svitlana V.Тарасенко, А. О.Тітомир, А. О.2025-12-032025-12-032025Тарасенко А. О. Особливості первинного обліку розрахунків з оплати праці на підприємстві / А. О. Тарасенко, А. О. Тітомир // Збірник тез доповідей студентів, аспірантів та здобувачів – учасників 81-ї звітної конференції Одеського національного університету імені І. І. Мечникова, присвячений 160-й річниці університету. Секція економічних і правових наук (Одеса, 22–24 квіт. 2025 р.) / відп. ред. О. В. Побережець ; ред. кол.: Л. Є. Борисова, Н. В. Добровольська, М. А. Кіріліна та ін. – Одеса : Олді+, 2025. – С. 317–321.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/43156Первинний облік розрахунків оплати праці на підприємстві є однією з найскладніших ділянок бухгалтерського обліку, що пов’язано з його трудомісткістю, значним масивом інформації, а також впливом на процес управління підприємством. Від правильності його організації залежить своєчасність та об’єктивність відображення обсягу виконаних робіт і відпрацьованого часу, нарахування зарплати та посилення її стимулюючої функції, облік руху трудових ресурсів, контроль за трудовою дисципліною і продуктивністю праці. На підприємстві ведеться оперативний облік чисельності працівників, який забезпечує контроль складу та руху кількості робітників на підприємстві. Для визначення обсягу фонду з оплати праці слугує штатний розклад, в якому міститься інформація щодо кількості робітників за посадами і кваліфікаційними розрядами, розмір посадових окладів, доплат, надбавок, що виплачуються на постійній основі.ukоплата праціпервинний облік розрахунків оплати працібухгалтерський облікоперативний облік чисельності працівниківоблік робочого часунарахування зарплати071 Облік і оподаткуванняArticle