Виноградова, Анастасія ВолодимирівнаRobul, Yuriy V.Робул, Юрій ВолодимировичРобул, Юрий Владимирович2019-05-212019-05-212019Збірник тез доповідей студентів, аспірантів та здобувачів – учасників 75-ї звітної конференції Одеського національного університету імені І. І. Мечникова. Секція економічних і правових наук (24-26 квітня 2019 р., м. Одеса) / ред.кол.; відп. ред. А. В. Смітюх. – Одеса : Фенікс, 2019.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/24149Креативною є така організація в якій створені умови для розвитку творчих здібностей персоналу та панує «клімат саморозвитку». Креативну організацію також можна означити, як організацію, що постійно навчається. Згідно з концепцією П. Сенге перетворення організації на самонавчальну ґрунтується на п’яти принципах: системне мислення, досконале розуміння особистості, розуміння ментальних моделей пізнання, створення загального бачення та командне навчання.ukгрупова динамікалідерствокреативні організаціїГрупова динаміка та лідерство в креативних організаціяхArticle