Луговий, Микита Кирилович2024-03-202024-03-202023Луговий, М. К. Припинення трудового договору за законодавством України = Termination of an employment contract in accordance with the legislation of Ukraine : кваліфікаційна робота магістра / М. К. Луговий. – Одеса, 2023. – 98 с.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/37959Законодавство у сфері праці можна розглядати як одне з головних досягнень розвитку правової культури у суспільстві. Держави, які приділяють достатню увагу розвитку правових норм у соціальній та трудовій сферах не тільки змогли уникнути суттєвих соціальних потрясінь, але і змогли суттєво підвищити якість життєвого рівня і соціальної захищеності населення. Дослідження трудового договору, як одного з надважливих інститутів трудового права, набуває особливої актуальності, що обумовлене Варто відзначити про те, що, з одного боку, необхідне підвищення ефективності централізованого регулювання трудових відносин, яке закріплює певний рівень гарантій для працівників, а з іншого – розширення договірної сфери та судового захисту трудових прав, свобод і забезпечення реалізації законних інтересів різних суб'єктів трудового права. Метою дослідження є теоретико-правовий аналіз правового регулювання порядку припинення трудового договору за законодавством України, розкриття проблематики сучасного правового регулювання порядку припинення трудового договору.uk081 правотрудовий договірприпиненнязаконодавствопрацівникініціативаDiplomas