Шмагина, Вероника ВалерьевнаШмагіна, Вероніка ВалеріївнаShmagina, Veronika V.2013-04-222013-04-222012Збірник матералів науково-практичної конференції «Фірма та ринок в умовах інституціоналізації економічного розвитку». / 27-29 вересня 2012 р., Одеський національний університет імені І.І. Мечникова, м. Одеса. – 2012. –Ч. 2. – 86 с.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/3619В настоящее время стратегические решения кадровой политики украинских предприятиям постепенно начинают переходить на новый качественный уровень. Это во многом связано с изменениями, происходящими на рынке, кадров которые произошли вследствие экономического кризиса. Докризисный период, характеризовался прежде всего, дефицитом профессиональных кадров, которые диктовали работодателям свои условия. На сегодняшний день ситуация коренным образом изменилась. Предприятия ужесточают свою кадровую политику, и переходят от пассивной и реактивной кадровой политики к активной рациональной кадровой политике (АРКП)ruстратегические решениякадровая политикаArticle