Ковальчук (Коваленко), Богдана Олегівна2023-10-102023-10-102023Ковальчук (Коваленко), Б. О. Професіоналізація управлінської діяльності в Україні = Professionalization of management activity in Ukraine : кваліфікаційна робота бакалавра / Б. О. Ковальчук (Коваленко). – Одеса, 2023. – 74 с.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/36154Головним ресурсом, який є особливо дефіцитним сьогодні, є професійна компетентність управлінських кадрів. Водночас більшість управлінців оптимістично характеризують себе як професіоналів найвищого рівня. Скептичне ставлення суспільства до результативності таких менеджерів має, окрім інших негативних чинників, ще одну проблему – це приниження та дискредитація самого уявлення про менеджмент як професійну сферу діяльності. Менеджмент обов’язково повинен мати позитивний та суспільно значущий результат діяльності, як на рівні окремого підприємства, так і всього суспільства. У більшості випадків серед управлінців ми спостерігаємо досить сумнівну точку зору щодо своїх професійних навичок, яку можна охарактеризувати як «синдромом повноти управлінської компетенції» [26, с. 9]. Ця обставина створює ілюзію, що «я все можу і завжди готовий обійняти будь-яку керівну посаду». Це дуже негативна тенденція сучасного розвитку управлінської практики. Масове входження в процес управління бездарних управлінців є прикладом нерозвиненості масової управлінської свідомості, яка фактично характеризується нерозвиненістю насамперед соціально-економічних відносин у суспільстві. Зазначене зумовило вибір теми випускної кваліфікаційної роботи та підтверджує її актуальність.uk073 менеджментуправлінська діяльністьпрофесіоналізаціяпідприємствофілософія управлінняDiplomas