Зяблов, Іван Юрійович2018-04-252018-04-252017Зяблов, І. Ю. Особливості креативності співробітників інноваційного відділу організації = Features of creativity employees of innovation department : дипломна робота бакалавра / І. Ю. Зяблов ; наук. кер. Л. І. Шрагіна ; ОНУ ім. І.І. Мечникова, ІМЕМ, Каф. соціальної та прикладної психології . – Одеса, 2017 . – 86 с.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/14004Креативність давно перестала бути привілеєм діячів мистецтва. Комп'ютери поступово беруть на себе значну частину розумової, але рутинної роботи. Тому сьогодні найціннішим ресурсів для роботодавців стали креативні співробітники. У вимогах до працівника все частіше стала з'являтися графа - креативність. Креативність, безумовно, є необхідною умовою формування професіонала, але в той же час це якість особистості має мати цілком певну спрямованість, пов'язану зі специфікою професійної діяльності. Одним із сучасних видів професійної діяльності є діяльність співробітників інноваційних або креативних відділів, функції яких варіюється в залежності від компанії. Багато компаній почали приділяти все більше уваги і заохочувати креативність своїх співробітників. У сучасних компаніях все частіше можна зустріти, так звані, інноваційні (креативні) відділи. А деякі компанії і зовсім вводять в робочий час так званий: «час для креативних ідей» в який співробітники повинні займатися вигадуванням і розробкою ідей, які не пов'язані з їх основою роботою в компанії.other6.030102 психологіяінноваційний відділкреативністьспівробітникиOther