Захарченко, Наталя ВячеславівнаЗахарченко, Наталья ВячеславовнаZakharchenko, Natalia V.2018-07-102018-07-102015https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/17607Розглянуто необхідність впровадження інтрапренерських підходів в перебудові органі- заційних структур підприємств, у яких є потреба в інноваціях та високотехнологічній діяльності. Ме- тою статті є обґрунтування необхідності створення інтрапренерських підрозділів, з метою досягнення стійкості і підвищення ефективності функціонування підприємства в середньостроковій і довгостроко- вій перспективі. Дослідження проводилося шляхом аналізу робіт вітчизняних і зарубіжних науковців, на основі яких визначені передумови, цілі, алгоритм створення інтрапренерського підрозділу підприємства.ukпідприємствоактивізаціяінноваціявисокотехнологічна діяльністьінтрапренерський підрозділArticle