Захарченко, Наталя ВячеславівнаЗахарченко, Наталья ВячеславовнаZakharchenko, Natalia V.2018-12-052018-12-052018"Фінансування, інвестування та кредитування в Україні: проблеми та перспективи розвитку в кризовій економіці" (20 трав. 2018 р.) : зб. наук.праць за матеріалами Міжнар. наук.-практич.інтернет-конф : присвяч. 15-річчю каф. фінансів та банківської справи Дніпровського держ. аграрно-екон. ун-ту – Дніпро, 2018.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/20165Соціальне партнерство розглядається як система соціально-трудових взаємовідносин між власником (роботодавцем) і найманими робітниками (профспілкою) з участю держави як арбітра в процесі реалізації їх соціально-економічних прав та інтересів. Соціальне партнерство здійснюється на наступних рівнях: національному (загальнодержавному), галузевому, адміністративно-територіальному, підприємстві, організації. Сторону найманих робітників представляють об`єднання роботодавців на всіх рівнях, а на підприємстві – роботодавець. Державу представляють на національному рівні – КМ України; на галузевому – відповідні центральні органи виконавчої влади; на територіальному рівні – обласні, місцеві і районні адміністраціїukнапрямивзаємодіясуб`єктсоціальне партнерствоArticle