Кузнєцов, Едуард АнатолійовичKuznietsov, Eduard A.Корець, К. В.2024-01-272024-01-272023Матеріали 78-ї наукової конференції професорсько-викладацького складу і наукових працівників економіко-правового факультету Одеського національного університету імені І. І. Мечникова (22–24 листопада 2023 р., м. Одеса) / ОНУ ім. І. І. Мечникова, ЕПФ; відп. ред. О. В. Побережець ; ред. кол.: Є. І. Масленніков, А. Л. Святошнюк та ін. – Одеса : Олді+, 2023.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/37359Процеси досягнення конкурентоспроможності менеджменту в  сучасних умовах розвитку інноваційного суспільства носять системний характер. Зрозуміло, що склад системи факторів конкурентоспроможності менеджменту може змінюватися відносно зміни різноманітних умов соціально-економічного і соціокультурного розвитку суспільства, але потрібно особливо зазначити, що дія визначених факторів повинна мати системний характер. Саме системність створює найкращі можливості для досягнення потрібного якісного результату, і навпаки, безсистемність дій постійно буде створювати кризові ситуації розвитку. Крім того, необхідно досліджувати і впроваджувати механізми конкурентоспроможності професійної системи менеджменту в контексті процесів глобалізації. Менеджмент потрібен найвищого рівня професійної якості з  пріоритетною направленістю на  необхідний для економічної організації і суспільства результат. Розглянемо базові фактори конкурентоспроможності сучасного менеджменту, виходячи з  контексту четвертої промислової революції Індустрія 4.0 і Декларації «Нова нормальність».ukконкурентоспроможністьменеджментІндустрія 4.0.Article