Горняк, Ольга ВасилівнаГорняк, Ольга ВасильевнаGorniak, Olga V.2020-11-192020-11-192016Економічний вісникhttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/29563У статті розглядаються зрушення, які відбуваються в діяльності сучасних підприємств, що змінюють зміст та форму їх функціонування. Перетворюючись на мережу, сучасне підприємство стає центром взаємодії та координації економічної діяльності. За таких умов особливого значення набувають стимули і мотивація, які забезпечують єдність інтересів усіх працівників та власників підприємства.В статье рассматриваются сдвиги, которые происходят в современных предприятиях и изменяют его содержание и форму. Превращаясь в сеть, современное предприятие – это прежде всего взаимодействие и координация экономической деятельности. В результате особое значение приобретают стимулы и мотивация, которые обеспечивают единство интересов всех работников и собственников предприятия.The shifts that occur at a modern enterprise changing its content and form are discussed. A modern enterprise – appearing as the network – is primarily the interaction and coordination of economic activities. As a result, incentive and motivation are particularly important, as they provide the unity of interests of all workers and the owners of the enterprise.ukпідприємствоперсоналпрацівникивласникимережавзаємодіякоординаціястимулимотиваціяпредприятиеработникисобственникисетьвзаимодействиекоординациястимулымотивацияenterprisestaffemployeesownersnetworkcollaborationcoordinationincentivesmotivationМотивація як форма узгодження інтересів персоналу та власників сучасного підприємстваМотивация как форма согласования интересов персонала и собственников современного предприятияMotivation as a form of coordination of interests of modern companies staff and ownersArticle