Гайворонська, Інна ВіталіївнаHaivoronska, Inna V.Ємельяненко, Нікіта АндрійовичYemelianenko, Nikita A.2024-07-082024-07-082024Ємельяненко Н. А. Управління конфліктними ситуаціями на прикладі студентської аудиторії / Н. А. Ємельяненко // Збірник тез доповідей студентів, аспірантів та здобувачів – учасників 80-ї звітної конференції Одеського національного університету імені І. І. Мечникова (присвячується 159-й річниці університету). Секція економічних і правових наук (Одеса, 23–25 квіт. 2024 р.) / відп. ред. О. В. Побережець ; ред. кол.: О. І. Донченко, Є. І. Масленніков, А. Л. Святошнюк та ін. – Одеса : Олді+, 2024. – С. 244–249.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/38706Проблема конфліктів була, є і буде актуальною весь час, адже протиріччя існують завжди і на всіх рівнях – в середині особистості, у міжособистісному спілкуванні, у виробничих відносинах в організації, між організаціями, тощо. Проте форми прояву цих протиріч та способи їх розв’язання можуть бути найрізноманітнішими. Протиріччя можуть розв’язуватися цілком природнім шляхом – через розв’язування посталих питань. Але часто гострота протиріч набуває такої сили, коли вони починають набувати форми конфліктів. Кожна людина повинна вміти керувати конфліктними ситуаціями. До того ж це особливо важливо і для менеджера, якому потрібно не допускати таких ситуацій всередині своєї організації.ukконфліктконфліктні ситуаціїуправління конфліктними ситуаціямистудентська аудиторіяпричини конфліктівнаслідки конфліктівгрупові конфліктиArticle