Кузнєцов, Едуард АнатолійовичKuznietsov, Eduard A.Корець, Катерина Володимирівна2024-07-242024-07-242024Корець К. В. Мотиваційні фактори конкурентоспроможності менеджменту / К. В. Корець // Управлінські дослідження в контексті розвитку процесів четвертої промислової революції «Індустрія 4.0» : матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (Одеса, 15 груд. 2023 р.) / відп. ред.: Е. А. Кузнєцов, О. П. Радченко ; Одес. нац. ун-т імені І. І. Мечникова. – Одеса : Фенікс, 2024. – С. 41–45.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/38894Дослідження системи мотиваційних факторів конкурентоспроможності менеджменту, при усій очевидній важливості цього завдання, залишається досить слабким місцем теорії і практики менеджменту. Активно розглядається проблематика мотивації конкурентоспроможності товару, товаропровідної системи, технології виробництва, усього виробництва в цілому, конкурентоспроможність персоналу тощо, але дослідження саме мотиваційних факторів конкурентоспроможності менеджменту залишається питанням, яке, в силу різних причин, залишається поза увагою дослідників, хоча пропонується акцентувати на цьому увагу. Серед причин такого стану є певна диспозиція в розумінні базових концептів менеджменту, якісної ефективності і результативності управлінської праці та менеджменту в цілому, традиційне змішування економічних показників діяльності організації і показників її менеджменту. Цей перелік можна продовжити, де використовується підхід комплексності і багатоаспектної концепції менеджменту, але немає прямого визначення менеджменту як специфічної науки, аналітики і практики. Розглянемо деякі аспекти цієї проблеми.ukконкурентоспроможність менеджментумотиваційна функціясистемна мотиваціяArticle