Кузнєцов, Едуард АнатолійовичКузнецов, Эдуард АнатольевичKuznietsov, Eduard A.2021-06-112021-06-112018Методологія дослідження професійної системи менеджменту : майстер-клас. Матеріали магістерського семінару / Е.А. Кузнецов. – Одеса : Фенікс, 2018. – 110 с.978-966-928-325-2https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/31199Дослідження актуальних проблем менеджменту має на меті знайти управлінські орієнтири соціально-економічного зростання та інноваційного розвитку сучасного суспільства. Важливим тут є розробка механізму (менеджменту) цієї діяльності, який повинен включати необхідні елементи системної та професійної дії, в першу чергу, самих управлінців. Важливо змінити вектор відбору управлінців на вектор їх професійного навчання. Зрозуміло, що відібрати необхідно саме тих, які мають здібності до професійної управлінської діяльності. У більшості розвинутих країн світу управлінських склад відносять до елітної частини суспільства. Така увага пов’язана з все більшою системною відповідальністю управлінських кадрів за розвиток суспільства. Управлінський ресурс стає самим важливим фактором сучасного інноваційного розвитку, але його реальні професійні якості та низькі показники результативності вказують на необхідність змін у підготовці управлінських кадрів. Необхідно зрозуміти, що професійна система менеджменту має свою наукову, аналітичну і практичну сфери діяльності, які повинні складати змістовну базу професійного управлінського навчання. Думаючи про управлінський персонал як еліту сучасного суспільства, важливо зазначити наступне.ukмотиваційна доповідьпідготовкауправлінські кадриеволюція управлінського капіталуорганізаційно-правові умовиуправлінський консалтингУкраїнасоціально-економічна ефективністьстрахова компаніяLearning Object