Яковлев, Александр ИвановичЯковлєв, Олександр IвановичYakovliev, Oleksandr I.2018-04-172018-04-172005Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління = Market economy: modern management theory and practicehttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/13493Человечество вступает в новую эпоху. В результате социальных и экономических преобразований зарождается новое общество, которое П. Друкер называет обществом знаний. В нарождающемся обществе, в котором решающее значение будет иметь знание, конкурентоспособность деловых организаций будет зависеть от их способности воспринимать, создавать, распространять, аккумулировать и применять знания. Очевидно, что организация без индивидуумов знание создавать не может, и способность организации к обретению и использованию знаний определяется соответствующими способностями ее сотрудников. В обществе знания изменится характер работы. От большей части работников потребуется более высокий уровень образования и умственных способностей. Ценность трудовых ресурсов будет определяться уровнем образования, когнитивных и психологических характеристик работников. Качество трудовых ресурсов приобретает для организаций в 21-м веке жизненно важное значение.otherновая эпохаобщество знанийуровень образованияНовая стратегия развития системы управления человеческими ресурсами организацииArticle