Рудяк, Дар'я Андріївна2024-03-182024-03-182023Рудяк, Д. А. Розвиток мотиваційних цінностей системи менеджменту в контексті Індустрії 4.0 = Development of motivational values of the management system ih the context of Industry 4.0 : кваліфікаційна робота магістра / Д. А. Рудяк. – Одеса, 2023. – 81 с.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/37914Індустрія 4.0 – це четверта промислова революція, яка характеризується значними змінами технологічних процесів, автоматизацією, збільшенням використання Інтернету, штучного інтелекту, кіберфізичних систем та інших інновацій. У зв'язку з цими змінами потрібні нові підходи до мотивації персоналу, щоб забезпечити готовність працівників до викликів Індустрії 4.0, вмотивованість до підвищення кваліфікації та участі в інноваційних процесах. Дослідження в цьому контексті допомагають визначити оптимальні стратегії та інструменти мотивації в умовах Індустрії 4.0. Важливо розглядати мотивацію як інноваційно-орієнтовану, оскільки інновації стають ключовим фактором конкурентоспроможності підприємств на цьому новому індустріальному етапі. Це обумовлює актуальність та закономірність дослідження теоретико-методичної підтримки розвитку мотиваційних цінностей системи менеджменту в контексті Індустрії 4.0 в умовах глобальних викликів.uk073 менеджментсистема менеджментумотивація персоналупідприємтсвоуправлінняDiplomas