Гудімова, Алісар ХалєдівнаHudimova, Alisar H.Кулаксиз, В. І.2024-01-182024-01-182023Матеріали до 79–ї звітної студентської наукової конференції. Секція «Факультету психології та соціальної роботи». Підсекція «Соціальна робота», Підсекція «Диференціальна і спеціальна психологія», Підсекція «Практичної та клінічної психології», Підсекція «Соціальна психологія», Підсекція «Педагогічні науки» 24–28 квітня 2023 р. – Одеса : Одес. нац. ун-т ім. І. І. Мечникова, 2023.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/37190Мотивація – сукупність причин, які визначають, підтримують, задають поведінку. На успішність діяльності впливають сила та структура мотивації. Якщо особистості діяльність важлива як така (знання – є мета) – внутрішня мотивація, якщо значні інші потреби – зовнішня мотивація. Відомо, що для того, щоб здійснювалася діяльність, потрібна достатня мотивація. Однак, якщо мотивація занадто сильна, збільшується рівень активності та напруги, внаслідок чого в діяльності ( і в поведінці) настають певні розлади, тобто ефективність погіршується. У разі високий рівень мотивації викликає небажані емоційні реакції (напруга, хвилювання, стрес тощо), що зумовлює погіршення діяльності.ukмотиваціяособистістьпродуктивність діяльностіЗакон Єркса–ДодсонаArticle