Сударева, Ксенія Вікторовна2019-12-102019-12-102018Сударева, К. В. Інноваційний механізм формування та розвитку управлінського капіталу економічної організації = Innovation mechanisms of formation and development of the managerial capital of the economic organization : дипломна робота магістра / К. В. Сударева; наук. кер. О. І. Яковлев; ОНУ ім. І. І. Мечникова, ЕПФ, Каф. менеджменту та інновацій. – Одеса, 2018. – 85 с.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/26550Важливим проривом в дослідженні розвитку сучасної професійної системи менеджменту є поява пілотних науково-дослідних проектів щодо процесу капіталізації інтелектуальних людських ресурсів. Необхідно зазначити, що певним чином це є новою версією підготовки та використання людських ресурсів с позицій розвитку професійного менеджменту. Процес капіталізації інтелектуальних ресурсів організації має формат інтелектуального і управлінського капіталів, що визначає новий рівень підготовки спеціалістів і управлінського персоналу організацій, коли саме їх професійні та інтелектуальні можливості (а не посада) створюють прибуток і забезпечують конкурентоспроможність організацій в цілому. Отже, домінуючою професійною та інтелектуальною силою організації стає менеджмент, який має формат управлінського капіталу, і саме менеджмент повністю відповідає за процеси якісного формування інтелектуального капіталу організації.other073 менеджментуправлінський капіталекономічні організаціїУкраїнаOther