Масленніков, Євген ІвановичЗагородна, Юлія ОлександрівнаМасленников, Евгений ИвановичЗагородная, Юлия АлександровнаMaslennikov, Yevhen I.Zahorodna, Yuliia O.2017-10-232017-10-232017Вісник Одеського національного університету = Odesa National University Heraldhttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/11132У статті розглянуті теоретичні підходи до ви значення сутності лідерства як чинника розвитку інноваційного менеджменту. Визначено основні відмінні характеристики традиційного та інноваційного лідерства, транзакційного та трансформаційного лідерства.В статье рассмотрены теоретические подходы к определению сущности лидерства как фактора развития инновационного менеджмента. Определены основные отличительные характеристики традиционного и инновационного лидерства, трансформационного и трансакционного лидерства. Предложено определение устойчивого инновационного лидерства.The article deals with theoretical approaches to the definition of the essence of leadership as a factor in the development of innovation management. The main differences between traditional and innovative leadership, transactional and transformational leadership are determined. The definition of sustainable innovation leadership is proposed.ukлідерствоінноваційний менеджменттранзакційне лідерствотрансформаційне лідерствоінноваційне лідерстволидерствоинновационный менеджменттранзакционное лидерствотрансформационное лидерствоинновационное лидерствоleadershipinnovation managementtransactional leadershiptransformational leadershipinnovative leadershipArticle