Солодуха, Олег ВикторовичКривенко, Елена Валерьевна2015-02-132015-02-132014Матеріали дев'ятої міжнародної науково-практичної конференції для викладачів, аспірантів та молодих вчених: "Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",28-29 березня 2014 р.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/5855Матеріали дев'ятої міжнародної науково-практичної конференції для викладачів, аспірантів та молодих вчених: "Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",28-29 березня 2014 р. / гол. редкол.: Н. Л. Кусик ; ОНУ ім. І.І. Мечникова . – Одеса : Букаєв В.В., 2014 .В современных условиях развития организаций для повышения результативности бизнес-процессов классические инструменты, такие как физический капитал и земля, практически неприменимы. Наиболее экономически-адекватным и приоритетным направлением деятельности менеджмента, с учетом реалий особо турбулентной бизнес - среды остается работа с людьми. Именно человеческий фактор во многом предопределяет развитие любой компании и, следовательно, является фактором повышения конкурентоспособности фирмы на рынке вне зависимости от отраслевой принадлежности.ruповышение результативности бизнес-процессовсистема мотивацииповышение конкурентоспособности организацииArticle