Кузнєцов, Едуард АнатолійовичKuznietsov, Eduard A.Усік, О. О.2023-09-212023-09-212023Збірник тез доповідей студентів, аспірантів та здобувачів – учасників 79-ї звітної конф. Одеського національного університету імені І. І. Мечникова. Секція економічних і правових наук (27-28 квіт. 2023 р., м. Одеса) / відп. ред. О. В. Побережець; ред. кол.: А. Л. Святошнюк, Т. В. Степанова та ін. – Одеса : Олді+, 2023.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/36030Системний розвиток інноваційного суспільства включає багато різних факторів локального і глобального характеру. До одного з пріоритетних факторів відноситься професіоналізація менеджменту у зв’язку з необхідністю забезпечувати якісний управлінських супровід процесам четвертої промислової революції Індустрія 4.0. Для більшості управлінський ситуацій стає зрозумілим той факт, що всі учасники управлінського процесу мають мати стимули до діяльності на необхідному (базові стимули) і достатньому (стимули якості) рівні, а інакше якісна результативність управлінського процесу буде майже відсутня. Стимули інтегральної якості процесу професіоналізації менеджменту відносяться до вищих потреб інноваційного суспільства.ukінноваційне суспільствоменеджментпромислова революція Індустрія 4.0Проблеми мотивації вищих потреб у розвитку інноваційного суспільстваArticle