Юхименко, Альона Дмитрівна2018-05-182018-05-182017Юхименко, А. Д. Психологічні особливості лідерства в бізнесі = Psychological features leaderships are in business : дипломна робота бакалавра / А. Д. Юхименко ; наук. кер. Т. П. Чернявська ; ОНУ ім. І.І. Мечникова, ІМЕМ, Каф. диференціальної і спеціальної психології . – Одеса, 2017 . – 73 с.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/15275Поняття «лідер» пов'язане з поняттям «управління» і «керівництва». Лідерство визначається, по-перше, як провідне становище окремої особистості соціальної групи, класу, партії, держави, що обумовлено більш ефективними результатами діяльності (економічної, політичної, спортивної і т.д.), по-друге, як процеси внутрішньої самоорганізації та самоврядування групи, колективу, що обумовлено індивідуальною ініціативою їх членів. На відміну від лідера керівник завжди виступає посередником соціального контролю і адміністративно-державної влади. Лідер - це член групи, який добровільно взяв на себе значну міру відповідальності в досягненні групових цілей, ніж того вимагають формальні приписи або суспільні норми. Формальний лідер призначається або вибирається, набуваючи таким чином офіційний статус керівника. Неформальний лідер - це член групи, який найбільш повно в своїй поведінці відповідає груповим цінностям і нормам. Він веде групу, стимулюючи досягнення групових цілей і виявляючи при цьому більш високий рівень активності в порівнянні з іншими членами групи.uk6.030102 психологіялідерствопсихологічні особливостібізнесDiplomas