Байло, Олена ВолодимирівнаBailo, Olena V.2026-08-252026-08-252025Байло О. В. Правова природа відповідальності за затримку розрахунку при звільненні. Матеріали 80-ї наукової конференції професорсько-викладацького складу і наукових працівників економіко-правового факультету Одеського національного університету імені І. І. Мечникова (Одеса, 26–28 листоп. 2025 р.) / відп. ред. О. В. Побережець ; редкол: Н. В. Добровольська, Є. І. Масленніков, А. Л. Святошнюк та ін. Одеса : Олді+, 2025. С. 3–6.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/44885Оплата праці є важливим елементом конституційного права на працю та складовою змісту трудових правовідносин. Правові наслідки порушення роботодавцями обов’язку своєчасної виплати заробітної плати неодноразово були предметом дослідження вчених у сфері трудового права, економіки, соціології праці. Разом із загальними проблемами оплати праці ці питання висвітлювались у дослідження таких науковців, як В. М. Божко, В. М. Вегера, О. В. Гаєва, С. Ю. Головін, І. В. Зуб, Г. А. Каплін, А. М. Колот, Р. З. Лівшиць, В. І. Прокопенко, О. І. Процевський, В. Г. Ротань, Б. С. Стичинський, О. М. Ярошенко та інших. Затримка виплати заробітної плати може бути як протягом існування трудових відносин, так і під час звільнення працівника, коли роботодавець не розраховується з ним.ukоплата працітрудові правовідносинизаробітна плататрудове правовиплата заробітної платизатримка виплати заробітної платизвільнення працівниказатримка розрахунку при звільненніматеріальна відповідальність роботодавцяпоріг відповідальностістрок нарахування середнього заробіткупорушення норм трудового законодавстваArticle