Атмажова, Тетяна Миколаївна2018-05-022018-05-022017Атмажова, Тетяна Миколаївна. Розвиток інноваційних методів мотивації персоналу організації = The development of innovation motivation methods of organization's personnel : дипломна робота спеціаліста / Т. М. Атмажова ; наук. кер. Е. А. Кузнєцов ; ОНУ ім. І.І. Мечникова, ЕПФ, Каф. економіки та управління . – Одеса, 2017 . – 108 с.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/14276Сьогоднішні реалії розвитку суспільства та економіки України зумовили новий комплекс проблем менеджменту, серед якого особливу роль має проблема удосконалення системи управління персоналом підприємства. Завданням цієї області менеджменту є підвищення ефективності діяльності персоналу підприємства за рахунок усебічного розвитку та розумного використання творчих сил персоналу, підвищення рівня його кваліфікації, компетентності, відповідальності та ініціативи, що ґрунтується на формуванні оптимальної та ефективної системи мотивації та стимулювання персоналу. Шлях до ефективної професійної діяльності людини лежить через розуміння його мотивації. Мотивація – той інструмент управління персоналом, без якого неможливо уявити сучасну компанію. У сучасній практиці розвиток систем мотивації ефективної діяльності персоналу призводить до підвищення продуктивності в не меншому ступені, ніж технологічне переозброєнняother073 Менеджментінноваційні методимотивації персоналуметоди мотиваціїOther